Terug naar Werk-fonds
Dankzij het Terug naar Werk-fonds kan je een gratis begeleiding op jouw maat aanvragen om vanuit ziekte of invaliditeit passend, haalbaar werk te vinden en te houden.
Terug naar werk... maar hoe?
Voor wie is dit traject bedoeld?
Je komt in aanmerking voor een persoonlijke begeleiding op jouw maat in de volgende gevallen:
Je bent werknemer of werkzoekende en je bent langer dan een jaar arbeidsongeschikt erkend.
Of:
Je bent ontslagen om medische redenen (medische overmacht). Je werkgever heeft jouw contract beëindigd na 1/4/24 en je dient je aanvraag in binnen 6 maand na het einde van je contract.
Volg je al een goedgekeurde herscholing? Dan kom je niet in aanmerking voor de Terug-naar-Werk-voucher.
Terug naar werk: hoe werkt het aanbod
Via het Terug-naar-werk-Fonds krijg je een gratis persoonlijke begeleiding. Samen zoeken we uit wat voor jou haalbaar is, passend bij wie je bent, wat je wil, wat je kan en wat je aankan. We bouwen aan een plan om stap per stap richting je doel te gaan.
1. JOUW VERHAAL
Alles begint met jouw verhaal in het intakegesprek van anderhalf uur. Hoe is je situatie, waar sta je nu, wat zou je graag willen. Samen brengen we in kaart wat je nodig hebt. Resultaat: eenvoudig persoonlijk plan, de rode draad voor jouw traject.
2. WAT PAST BIJ JOU?
In het loopbaangesprek gaan we op verkenning. Wat past bij jouw talenten, je gezondheid en je wensen. We kijken naar realistische mogelijkheden.
Resultaat:
Je weet welke richtingen mogelijk zijn en wat jij écht wil.
3. ZELFVERTROUWEN VERSTERKEN
In de persoonlijke coaching sta jij centraal. We versterken je zelfvertrouwen. Je leert omgaan met stress, omgaan met verandering, opnieuw iets voor jezelf opbouwen vanuit een situatie van langdurige ziekte of medisch ontslag.
Resultaat: Je voelt je sterker. Je krijgt zin en vertrouwen om stappen te zetten.
4. KLAAR VOOR ACTIE
Je krijgt een heel praktische begeleiding, waarin we samen je CV in orde zetten, goeie motivatiebrieven maken en oefenen voor sollicitaties. We zoeken mee naar vacatures of stageplaatsen.
Resultaat: je voelt je goed voorbereid om te solliciteren. Je weet hoe je kan vertellen over jezelf, je sterktes en je noden.
5. OPVOLGING EN NAZORG
We blijven in contact wanneer je aan het werk gaat. Zo heb je iemand naast je die meekijkt hoe het loopt en die helpt bijsturen wanneer het nodig is.
Resultaat: je blijf in balans. Je leert hoe je goed voor jezelf zorgt op je werk. Zo verklein je de kans op uitval.
WAT ZIT ER ALLEMAAL IN EEN TRAJECT?
* 1 intake van 1,5 uur
* 6 coachingsessies van 1,5 uur
* 1 afrondend gesprek van 1,5 uur
* Oefeningen, tips, praktische tools
* Persoonlijke ondersteuning van een ervaren coach
* Het traject loopt over 6 maanden, in jouw eigen tempo.
* Gesprekken kunnen bij je thuis, in de praktijk of online plaatsvinden.
Hoe vraag je het gratis TNW-traject aan?
De terug naar Werk-voucher kan je eenvoudig aanvragen via je mutualiteit of rechtstreeks bij het RIZIV.
Eerst vul je een aanvraagformulier in. Ik werk voor deze trajecten samen met erkende dienstverlener "Even-Coaching". Die naam vul je in op het aanvraagformulier. Daarna stuur je dit formulier in bij het RIZIV. Je aanvraag wordt door het RIZIV binnen de 45 dagen behandeld. Bij goedkeuring krijg je een voucher van maximum 1800 euro waarbij je de begeleiding kan starten. Je voucher is 6 maand geldig. Met de voucher kunnen we de begeleiding opstarten. De begeleiding gebeurt volledig op jouw tempo en je betaalt zelf niets.
Ik help je graag bij het invullen van je formulier of als je er eerst even over wil praten.
